कार्यान्वयन गर्ने निकायहरू
ठगी तथा दुर्व्यवहारको सम्बोधनआप्रवासी कामदारको भर्नामा लाग्ने सबै खर्च रोजगारदाताले व्यहोरेको सुनिश्चित गर्ने र त्यसो नगर्नेलाई प्रभावकारी दण्डसजायको व्यवस्था गरेर गन्तव्य मुलुकहरूले नैतिक भर्नाको लागि उपयुक्त वातावरण सिर्जना गर्नुपर्दछ ।
थप पढ्नुहोस्
आप्रवासी कामदारको न्यायोचित भर्ना सुनिश्चित गर्नको लागि सरकारहरूले के गर्न सक्छन् भन्ने विषयमा एक मुख्य अनुसन्धान परियोजना
पाँच करिडोर परियोजनाले वैदेशिक रोजगारीको लागि आफ्ना नागरिकहरूको भर्ना गरिँदा, वा आफ्नो आन्तरिक श्रम बजारमा विदेशी नागरिकलाई भर्ना गर्दा आप्रवासी कामदारहरूको मौलिक अधिकारको रक्षा हुने गरि गरिएको सुनिश्चित गर्न सरकारहरू कति प्रभावकारी छन् भन्ने मूल्यांकन गर्ने प्रयास गर्दछ ।
पाँच करिडोर परियोजनाको बारेमा
मुख्य सिफारिसहरू
आप्रवासन नीतिगन्तव्य मुलुकहरूले सबै कामदारहरूको लागि थप न्यायोचित श्रम बजारको प्रवर्धन गर्ने र आप्रवासी कामदारहरूलाई विशेष अनुमति नलिई समयमै रोजगारदाता परिवर्तन गर्न पाउने सहज उपायको व्यवस्था गर्ने ।
थप पढ्नुहोस्
कानुनी संरचना
कामदार संगठनहरूगन्तव्य मुलुकहरूले प्रचलित कानुन तथा अभ्यासहरूले आप्रवासी कामदारहरू वा विभिन्न क्षेत्रका कामदारहरूलाई संगठित हुन पाउने स्वतन्त्रता लगायत कामदारको अत्यावश्यक संरक्षण प्रदान गर्ने विषयमा विभेद नगर्ने सुनिश्चित गर्नुपर्दछ ।
थप पढ्नुहोस्
भर्नाकर्ताको लागि इजाजतको व्यवस्थाभर्नाकर्ताहरूलाई अनैतिक अभ्यासतर्फ धकेल्ने कारक तत्वलाई उत्पत्ती मुलुकले हटाउनुपर्छ, खासगरि कामदारहरूले तिर्ने सबै गैरकानुनी शुल्क हटाउने र निजी क्षेत्रसँग मिलेर कार्यान्वयनका प्रयासहरू बढाउने गर्नुपर्छ ।
थप पढ्नुहोस्
गुनासो तथा उपचार
कामदारहरूको लागि सूचनाकामदार पठाउने उत्पत्ती मुलुकहरू तथा गन्तव्य मुलुकहरूले एकातिर रोजगारदाता र भर्ना एजेन्सीहरू अर्कोतिर आप्रवासी कामदारहरूबिचको शक्ति असन्तुलनलाई ध्यानमा राख्दै गुनासो संयन्त्र तथा उपचार प्रक्रियाको तर्जुमा गर्नुपर्दछ ।
थप पढ्नुहोस्
ठगी र दुर्व्यवहारका घटना कम गर्ने उपायको रूपमा सरकारले आफैँ भर्ना प्रक्रियाहरू सञ्चालन गर्ने सम्भावनाको खोजी गर्ने र अधिकारमा आधारित लेखाजोखा गर्ने ।
थप पढ्नुहोस्
द्विपक्षीय व्यवस्थाद्विपक्षीय सम्झौताहरू बाध्यकारी हुनुपर्छ र तिनीहरूमा पारदर्शी निगरानी संयन्त्र सहित व्यवहारिक भर्ना प्रावधानहरू हुनुपर्दछ ।
थप पढ्नुहोस्