कामदार संगठनहरू

ट्रेड युनियनहरू गठन गर्न र त्यसमा सहभागी हुन सक्ने क्षमता एउटा आधारभूत मानव अधिकार हो । आप्रवासी कामदारहरूको प्रतिनिधित्व गर्न र तिनलाई सहयोग गर्न ट्रेड युनियनहरूले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्न सक्छन् । तर, युनियनहरूले कानुनमा र व्यवहारमा विभिन्न प्रतिबन्धको सामना गर्नु परेको छ । यसले उनीहरूलाई यो भूमिका निर्वाह गर्नबाट रोक्छ । आप्रवासी कामदारहरूलाई गन्तव्य मुलुकका नागरिक समान ट्रेड युनियन सुरक्षाको समान स्तरमा पहुँच प्राप्त गर्न अझ कठिन हुन सक्छ । यो सरकारहरूले ट्रेड युनियनहरूलाई आप्रवासी कामदार संरक्षणमा सक्रिय भूमिका निर्वाह गर्न कति स्थान प्रदान गर्दछ यसले कामदारलाई कस्तो असर गर्दछ भन्ने विश्लेषण हो । न्यायोचित भर्ना सम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठन (आइएलओ)को साधारण सिद्धान्तहरू र सञ्चालन कार्यविधिले कामदार संगठनहरू र “सामाजिक साझेदारहरू“ (जसमा युनियनहरू पनि समावेश छन्) सबै प्रमुख नियामक प्रक्रियाहरूमा भाग लिन र विद्यमान सामूहिक सम्झौताहरूको सम्मान गर्न द्विपक्षीय सम्झौताहरूको आवश्यकतालाई जोड दिन्छ ।