معلومات للعمال
تطبّق الحكومات مجموعة من البرامج لتوفير المعلومات للعمّال حول قضايا مثل حقوقهم القانونية، وكيفية تجنب الاستغلال في عملية الاستقدام أو خلال التوظيف، وإجراءات تقديم الشكاوى المتاحة لهم. في دول المنشأ، يشمل ذلك جلسات توجيه رسمية قبل المغادرة، بالإضافة إلى شراكات مع منظمات المجتمع المدني لتقديم جلسات توعية بين مجتمعات العمال المهاجرين. يفحص هذا القسم الفرعي أداء الدولة في هذا الصدد، بالاستناد إلى الإرشادات التوجيهية (11,1) من المبادئ العامة والإرشادات التوجيهية التشغيلية من أجل الاستخدام العادل الخاصّة بمنظمة العمل الدولية، كما يحلّل تأثير تزويد العمّال بالمعلومات على حمايتهم من الانتهاكات أو توفير الانتصاف لهم.
المواضيع
(8,1) المواقع الإلكترونية للحكومة
يحلّل هذا القسم الفرعي المعلومات المتعلّقة بسياسات التوظيف العادل، والتشريع، والتنظيم، والعمليات المتاحة للعمّال عبر المواقع الإلكترونية للحكومات.
(8,2) جلسات التوجيه قبل المغادرة
يحلّل هذا القسم الفرعي فعالية جلسات التوجيه قبل المغادرة، حيث وُجدت، التي تعطيها دول المنشأ.
(8,3) التواصل
يحلّل هذا القسم الفرعي ما إذا كانت الحكومة تشجّع على تواصل العمّال مع أرباب العمل، ومنظمات العمل، وجهات توظيف العمّال، ومجموعات المجتمع المدني.
(8,4) إتاحة معلومات عن سوق العمل
ينظر هذا القسم الفرعي في مدى إتاحة الحكومة للمعلومات عن سوق العمل للعموم لتوجيه العمّال في عملية اتخاذ القرار.
(8,5) التدريب ونشر التوعية
ينظر هذا القسم الفرعي في مدى تعاون الحكومات مع منظمة العمل الدولية ومنظمات أرباب العمل والعمّال لتقديم التعليم والتدريب و/أو إجراء حملات لنشر التوعية.