Informations pour les travailleurs
Les gouvernements mettent en œuvre divers programmes pour fournir des informations aux travailleurs sur leurs droits juridiques, sur la manière d’éviter l’exploitation pendant le processus de recrutement ou dans le cadre de leur emploi, ainsi que sur les procédures de réclamation auxquelles ils peuvent avoir recours. Dans le cas des pays d’origine, ces programmes comprennent des séances officielles d’orientation avant le départ, ainsi que des partenariats avec des organisations de la société civile pour qu’elles organisent des séances de sensibilisation dans les communautés de travailleurs migrants. À partir de la directive 11.1 des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable (PGDO) de l’OIT, cette partie contient une analyse des résultats des États à cet égard et la mesure dans laquelle l’offre d’informations aux travailleurs améliore leur protection contre les pratiques abusives ou leur permet d’obtenir des réparations.
Sites Web officiels (8.1)
Cette partie étudie les informations que les travailleurs et travailleuses peuvent consulter en ligne sur les sites Web des pouvoirs publics pour connaître les politiques, la législation, la réglementation et les processus en faveur du recrutement équitable.
Orientation avant départ (8.2)
Cette partie analyse l’efficacité de l’orientation organisée par les États d’origine avant le départ des travailleurs, le cas échéant.
Prise de contact (8.3)
Cette partie évalue si les pouvoirs publics encouragent la prise de contact des employeurs, des organisations de travailleurs, des recruteurs de main-d’œuvre et des groupes de la société civile avec les travailleurs et travailleuses.
Informations disponibles sur le marché de l’emploi (8.4)
Cette partie examine la mesure dans laquelle les pouvoirs publics diffusent des informations sur le marché du travail afin d’éclairer la prise de décision des travailleurs.
Formation et sensibilisation (8.5)
Cette partie étudie la mesure dans laquelle le gouvernement collabore avec l’OIT et avec les organisations d’employeurs et de travailleurs pour dispenser enseignement et formation ou pour mener des campagnes de sensibilisation.
