菲律賓—台灣 提供給勞工的資訊

菲律賓透過網絡或外展計畫為準移工提供詳盡的出國和招募相關資訊。勞工出國前必須參加行前說明會，公民社會組織批評私立人力仲介參與行前研討會，指出存在利益衝突，因為連帶責任制的原則，人力仲介在很多方面需要負責，因此他們肯定不願意詳細告知勞工他們在海外擁有哪些權利。在我們所採訪的移工中，很少有人能回想起行前說明會的任何細節。海外的菲律賓官員主張抵達後參加迎新說明會更有效，而且這些針對特定國家的說明會應該在勞工於目的地國待了幾週後再舉行，而不是他們抵達後馬上舉行。

半官方組織馬尼拉經濟文化辦事處不僅在台灣辦事處舉辦抵台後的迎新說明會，還去大公司舉辦。菲律賓與國際勞工組織合作，在香港試辦了抵港後迎新說明會。國際勞工組織為報導招募和海外工作的記者提供培訓，並與菲律賓全國記者聯盟共同發布菲律賓移工在海外真實生活的系列報導。外籍勞工抵達台灣後，台灣為他們舉辦迎新說明會。勞動力發展署還可以安排勞工參加提供更詳盡資訊的說明會，每年約有15萬名勞工參加。

給菲律賓政府的建議：

• 抵達後舉辦迎新說明會來補足行前說明會的不足，並在勞工抵達後舉行特定國家的說明會，之後不定期舉行說明會。
• 禁止私立人力仲介參與行前說明會和抵達後的迎新說明會。